Arbeitgeberkommunikation entlang der Donau

Arbeitsalltag erzählen. Zusammenarbeit verständlich machen.

Was erwartet Menschen in einem Team? Wir helfen Unternehmen, Aufgaben, Arbeitsweisen und Ansprechpartner verständlich zu beschreiben. Aus bestätigten Informationen entstehen Arbeitgebertexte und Kommunikationsbausteine für berufliche Kontakte und Kooperationspartner.

Worauf es ankommt

Glaubwürdige Arbeitgeberkommunikation beginnt bei konkreten Aufgaben und bei den Menschen, die sie im Unternehmen erklären können.

Unser Beitrag

Drei Bausteine für Ihr Projekt

Arbeitsweise

Von der Anfrage zur Übergabe

  1. Perspektiven sammeln

    Wir sprechen über Ihre Zielgruppen und die Aufgaben, die Außenstehende an Ihrem Unternehmen besser verstehen sollen.

  2. Aussagen verdichten

    Bestätigte Informationen werden zu einer klaren Geschichte verbunden. Ihr Team prüft Fachbegriffe und die Darstellung der Zusammenarbeit.

  3. Inhalte bereitstellen

    Die freigegebenen Texte erhalten passende Formate und benannte Verantwortliche für spätere Aktualisierungen und Rückfragen.

Ein Beispiel aus der Praxisplanung

Beispiel: ein Team stellt sich vor

Ein Unternehmen möchte seinen Arbeitsalltag für Bildungs- und Geschäftspartner erklären. Aus einem Fachgespräch entstehen ein Teamprofil, eine Aufgabenübersicht und ein kurzer Einführungstext. Die verantwortlichen Personen geben alle Aussagen frei.

B2B-E-Mail-Marketing

B2B-E-Mails für Ihre Arbeitgeberkommunikation

Wir entwickeln E-Mail-Kampagnen für den Austausch mit eingewilligten Bildungs-, Personal- und Geschäftspartnern. Im Mittelpunkt stehen freigegebene Arbeitgeberinformationen, Veranstaltungen und konkrete Möglichkeiten zur beruflichen Zusammenarbeit.

B2B-E-Mail-Marketing entdecken ↗

Im Gespräch

Lassen Sie uns Ihr Vorhaben klären.

Welche Seite Ihres Arbeitsalltags möchten Sie zeigen? Wir besprechen mit Ihnen Zielgruppe, verfügbare Informationen und ein passendes Kommunikationsformat.

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Positive Group Deutschland GmbH
Freiburg im Breisgau · Deutschland